Когда разрешить возникшие разногласия между работником и работодателем путем переговоров невозможно, пострадавший от произвола работник вынужден обращаться в суд за защитой своих интересов.
Есть вопрос? Задайте его юристу!
Когда разрешить возникшие разногласия между работником и работодателем путем переговоров невозможно, пострадавший от произвола работник вынужден обращаться в суд за защитой своих интересов.
Квалифицированная юридическая помощь является обязательной для тех, кто хочет выиграть трудовые споры в суде и добиться восстановления в своих правах, нарушенных нерадивым работодателем.
Наши юристы обеспечат комплексную юридическую защиту от подачи иска до представительства в суде «под ключ» по всем категориям дел, включая:
- Споры о незаконном увольнении и восстановлении на работе со взысканием всех причитающихся компенсаций и выплат;
- Дела о взыскании заработной платы;
- Разногласия, касающиеся порядка сокращения штата и соблюдения предусмотренной для ТК РФ процедуры;
- Обжалование привлечения к материальной или дисциплинарной ответственности;
- Споры о нарушении иных условий трудового договора.
Примечание: Участие опытного юриста на стороне работника крайне желательно для успешного разрешения трудовых споров в суде. Ведь со стороны работодателя наверняка будет противостоять квалифицированный штатный юрисконсульт, прекрасно ориентирующийся в нормах трудового законодательства.
Услуги юриста по трудовым спорам в суде
В рамках судебной защиты по трудовым спорам наши юристы:
- Окажут устную и письменную консультацию;
- Оценят шансы на успех при судебном разбирательстве;
- Изучат судебную практику по вашему вопросу;
- Подготовят все документы: иски, жалобы, ходатайства;
- Выступят в суде и соберут доказательства;
- Добьются оперативного исполнения решения.
Чем скорее вы обратитесь за помощью к специалисту – тем больше шансов с блеском выиграть любые судебные трудовые споры со своим работодателем!