Москва
Ленинградский пр-т, д. 77, корпус 1
Как добратьсяЮридическая помощь в сфере трудовых отношений. Оспорим незаконное увольнение и восстановим на работе. Дадим правовое заключение по условиям трудового договора. Взыщем компенсацию за вынужденный прогул и невыплаченную заработную плату. Поможем с заключением коллективного договора. Проведем переговоры с работодателем для урегулирования возникших разногласий. Оспорим незаконное сокращение или понижение в должности. Защитим трудовые интересы беременных женщин. Составим все документы и представим ваши интересы в суде. Обжалуем привлечение к дисциплинарной ответственности и защитим действующих и бывших работников от привлечения к материальной ответственности.
Многочисленные нарушения трудового кодека – суровая реальность в столице и Московской области. Практически каждый работник сталкивается с явными злоупотреблениями со стороны работодателя, а в крупных компаниях защита трудовых прав работником считается чем-то вроде опасного проступка – с местом работы после попытки возмутиться беспределом придется распрощаться.
Квалифицированный юрист по трудовому праву может потребоваться любому гражданину, работающему по найму как на частные компании, так и на муниципальные или государственные учреждения.
Сколько раз любой работник сталкивался с явным злоупотреблением правами со стороны работодателя? Увы, трудовое право лишь единицы наемных работников знают в объеме, достаточном для защиты своих прав и интересов, остальным же чаще всего требуется квалифицированная юридическая помощь.
Нарушение норм Трудового кодекса отнюдь не редкость как в государственных и муниципальных учреждениях, так и частных компаниях. Работодатели регулярно всеми силами и способами стараются сэкономить на официальных выплатах или же злоупотребляют предоставленными ими законом правами, нарушая интересы своих работников.
Ежедневно в столице регистрируются многочисленные нарушения трудового законодательства, в избытке совершаемые работодателями всех уровней. Защитить свои интересы от произвола руководства рядовой работник часто не в силах, а в ряде случаев банально боится из-за страха потерять место работы.
Защита интересов работников, чьи права были нарушены работодателем, весьма непростая и непосильная для простого гражданина задача. Сложность трудового законодательства, а также профессиональные оппоненты, представляющие интересы работодателя, делают самостоятельный поиск справедливости сложным и бесперспективным занятием.
Когда разрешить возникшие разногласия между работником и работодателем путем переговоров невозможно, пострадавший от произвола работник вынужден обращаться в суд за защитой своих интересов.
Со злоупотреблениями работодателя хотя бы единожды на свою жизнь встречаются практически все наемные работники. Незаконное увольнение, невыплата полагающейся заработной платы и иных платежей, нарушение условий трудового договора – от этого не застрахован никто как в частных организациях, так и в муниципальных или государственных учреждениях.
Внимание! Самостоятельная защита своих прав может привести к плачевным последствиям!
Задайте нашим юристам свои вопросы по телефону, в чате или в форме ниже!
Все регионы: +7 д